初级人力资源管理师考哪几科？是机考吗？初级经济师（人力资源管理）考试需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《专业知识与实务》专业科目。其中《专业知识与实务》选择人力资源资源管理专业。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级经济师（人力资源管理）考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

初级经济师（人力资源管理）考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

初级经济师（人力资源管理）考试题型题量及评分标准一览