前段时间,通化市发布了一则《关于拟批准吉林省极速职业技能培训学校有限公司在通化市监狱开展健康管理师培训的公示》
内容涉及批准培训学校与监狱建立教育合作,对狱中罪犯开展健康管理师职业技能培训,这是国家为了使罪犯在出狱后更好的与社会接轨,帮助他们尽快就业的重要举措。 同时,也更加证明了健康管理师是社会紧缺的技能人才、就业前景十分广阔,是未来大健康产业发展的重要支柱!
监狱为什么要开展健康管理师培训? 健康管理师好就业,是监狱选择健康管理师作为监狱技能培训的主要原因之一。 在我国,监狱中的服刑人员必须按照规定接受职业技能培训,学习一技之长。这样做的目的一是为了使罪犯在出狱后能够更好的适应社会,选择重新做人;二是为了让服刑人员尽快就业,降低重新犯罪的概率。 在监狱服刑人员职业技能培训改革之前,培训项目主要是一些简单、机械的装配操作,单一且老旧,并不能切实的帮助刑满人员在出狱后尽快就业。没有充足的收入来源,这些罪犯很容易再次走上犯罪的道路。 改革之后,国家拓宽了职业技能培训范围,并且鼓励监狱与培训学校开展合作,为服刑人员提供包括健康管理师在内的专业的、新兴的职业技能培训。 “健康管理师”有哪些优势? 1.社会需求大,就业机会多 有专家预测,未来5-10年大约需要1000万左右健康服务产业人才,对专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。 随着社会经济的飞速发展和城市人压力的增加,越来越多的人饱受糖尿病、高血压等慢性病的困扰,全社会对具备健康护理知识的专业人才的需求量大。 健康管理师在被列入监狱服刑人员职业培训项目后,不仅能够帮助他们尽快就业,为社会作贡献,还能填补健康管理人才的缺口。 2.收入水平高,职业选择多 根据国内招聘APP上的数据显示: 一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右,三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。 健康管理师目前主要的就业范围主要涉及三类:
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传统机构,例如各级社区医院、疾控中心、街道办、乡村行政管理部门;
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新兴行业,例如健康管理公司、医院体检中心、健康咨询中心;
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自主创业,包括私人健康顾问、保健行业。
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