初级人力资源管理师考试总分多少？ 

初级经济师（人力资源管理）考试总分是140分，初级经济师（人力资源管理）考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识实务》两个科目，初级经济师考试科目的试卷满分为140分。合格标准为总分的60%，也就是说中级经济师考试84分合格。人社部可以单独划定相关地区的合格标准。

初级经济师（人力资源管理）考试考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷，考取初级人力资源管理师选择初级人力资源管理专业类别。

初级经济师（人力资源管理）考试采用闭卷、机考方式，即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。应试人员无须携带任何工具参加考试，不得将任何文具、具有记录、存储、计算、通讯功能的电子产品及考试相关资料带入考场座位。

初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得初级经济专业技术资格认定具备“助理人力资源管理师”职称证书。